Vie collective et cadre de formation
La vie collective constitue un élément essentiel du cadre de formation au sein de l’AFMT. Elle contribue au développement de valeurs telles que le respect, la discipline, la responsabilité et l’esprit d’équipe.
L’AFMT veille à instaurer un climat propice à l’apprentissage à travers des règles claires et des activités favorisant l’intégration, la cohésion et l’épanouissement des apprenants. Les services d’animation et d’encadrement de la vie collective visent à organiser et enrichir l’expérience des apprenants dans un cadre structuré et dynamique.
Activités et organisation
Les activités de vie collective sont conçues pour enrichir l’expérience des apprenants, favoriser la participation et soutenir le développement des talents individuels et collectifs. Pour atteindre ces objectifs, plusieurs actions sont mises en place :
- Activités socioculturelles : Introduire des activités sélectionnées et adaptées aux différentes populations cibles.
- Répartition flexible : Mettre en place une organisation garantissant l’adhésion du maximum de participants aux différentes activités planifiées.
- Encouragement des talents : Soutenir et valoriser les talents socio-culturels à travers le déploiement des ressources nécessaires.
- Manifestations et événements : Organiser des colloques, concours, meetings et festivals, inter et intra-établissement, favorisant le partage et l’enrichissement du savoir-faire acquis.
- Ressources garanties : Assurer l’approvisionnement en ressources financières, matérielles, humaines et logistiques pour le bon déroulement des activités.
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